То је једноставан пример наставе уговора је карактеристично да се користи на малим енглеским школама широм Јапана
Имајте у виду да послодавци могу и често пишем скоро ништа у њима.
Често ћете наћи изреке, које су изван јапанског закона о раду. Поред тога, постављени рада и законом, су последња реч није уговор. Ако сте пронашли овај узорак уговора учење забавно, будите сигурни да проверите нашу страницу на шта да гледају у настава уговора. Овај документ предвиђа да су укључени у даљем тексту: Послодавац, а у даљем тексту: Запослени закључио уговор уз обострану споразума под следећим условима: радник уговору обавезе: запослени би требало да ради на објектима или у местима решава по договору са уграђеним клијентом, како пуним радним временом страног особља. Распоред рада и плата наставницима ће бити у обавези да предају до пет дана у недељи. Прековремени рад мора да се плати у износу од 2000 јена у сат времена за сваки контакт или наставних сата радио за двадесет шест сати недељно. Радно време канцеларије и друге обавезе, поред наставних часова, радник одговоран за складиштење пет радних дана у недељи. Лекција планирање, белешке са часова и друге пословне обавезе морају се извршити у року од тих часова. Појачања након успешног завршетка овог уговора, запослени имају право да имају право на завршетак бонус у износу од 100, 000 јена. Подиже се одобрава радницима који су успешно завршили најмање једну годину радног уговора. Награду је 1-3 од бруто плате Тачан износ накнаде се одређује на крају године преглед.
Запослених одмор добити кроз две недеље наплативих одмора.
једне недеље у августу, а недељу дана у време Божића поред десет националних празника.
Цм. приручник политика компаније у времену Обука запослених без искуства ЕСЛ ће се заврши две недеље обуке у циљу да се упознају са компанијом наставних материјала и метода.
Запослени ће добити 1500 јена у час за све сати накрутили. Након успешног завршетка, запослени ће бити као пун инструктор. Наставника за саобраћај ће бити надокнађени трошкови транспорта до и од места пребивалишта. За све диспечерских класе и свих других радова, везаних за транспортни трошкови на крају месеца.
Накнаду превоза строго ограничена јавног превоза, возова и аутобуса.
Радник носи трошкови транспорта до и од Јапана. Стан предузећа запослени се обавезује да плати месечну закупнину у износу од 55 000 јена. Запослени, одговорни за све комуналне услуге. Запослени је одговоран за враћање стана у"првобитно стање"после завршетка свог уговора и да ће се сматрати одговорним за било какве неосноване штета имовини предузећа. Послодавац задржава право да одбије све трошкове неопходне при повратку стан компаније до свог првобитног стања. Апартмани основних средстава компанија се обавезује да плати све основних средстава власника, у складу са јапанским обичајима и законима. Цена визе компанија се обавезује да плаћање свих трошкова у вези са одржавањем радне визе и спонзорство за запосленог. Однос рада који запослени ће следити политику у именик политика компаније на снагу од датума потписивања овог Уговора. Одбијање закључења уговора укидање пратите политици компаније, као што је написано у упутству политиком компаније, важећим на датум потписивања овај уговор ће бити основ за раскид уговора. При прекиду радника послодавац има право на исплату свих дана пре истека тог уговора. И послодавац и запослени се слажу, пружајући један месец писмено обавештење о намери да раскине уговор и пре рока. И послодавац и радник ће покушати да реше све несугласице са искреношћу. Закључили су овај уговор, потврђује да је прочитао и разумео њен садржај, и да сам мора читати и разумети водич политиком компаније. Пропратно писмо за наставника - урадили и don'ТС за писање ефикасних пратећих писама.
